近日，四川内江市东兴区综合行政执法局原副局长孟军，因上班时间与管理和服务对象打麻将等被“双开”。（5月26日 九派新闻）
领导干部手握一定权力，肩负服务于民之重责，上班时间理应立足本职岗位，履职尽责，为群众排忧排难；然该副局长竟然在上班时间，与管理服务对象打起麻将，显然又是怪事一桩。
此行为，不仅严重地破坏了干部的形象，而且还可能给“围猎者”以机会，极易滋生“权钱交易”之行为，显然已经触及到了红线，“被双开”乃顺理成章之事，但其此类问题背后隐藏的原因，轻视不得。
透过相关报道，不难发现，此副局长，绝非第一次在上班时间与管理服务对象打麻将。究其原因，是理想信念出现了滑坡，放松了对自己的要求，是其所在单位作风建设停步，引发的问题。
现实中，某人一旦掌握权力，跻身领导之列，定然身价猛涨，不仅要独立的办公室，接待相关领导，处理相关事务；但是，如脱离了群众的监管，逐步将自己凌驾于各种规则之外，可能滋生的问题也就接踵而来了。
马无缰绳则可能失控，风筝线断了，不但不可能翱翔天空,而且还可能迅速坠落；迈步新征程，更需切实加强干部队伍自身建设，着力打造一支倍加忠诚、担当、作为的队伍，将类似“任性”怪象稳步铲除。
痛定思痛，要确保领导干部能“健康成长”，当务之急，就是要切实加强对领导干部的监管，及时补齐短板与漏洞，将其置身于群众的监督之下，铲除滋生的土壤。更为重要的是纪监部门要对此“零容忍”。在畅通举报、投诉路径的基础上，针对浮出水面的相关问题，要及时执纪问责，让其不敢“任性而为”。（尚凡 ）